· Q2：健康診断の結果は、会社の誰が見られるのか 労働安全衛生法では、健康診断の結果、異常所見がある者は、医師の意見を聞き、必要に応じて就業制限を行うなどの措置をとらなければならないことになっています。 また「 健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針 」によると、関係者に健康情報を提供する必要がある場合は、その 健康情報の · 仕事できないやつだけがわかる『あるある』50選 01：どんなに簡単なことも一回聞いただけだと絶対に理解できない 「AをBに移動させる」程度の指示も、「え？ え？ 」ってなってしまう 02：わからないことがあったら何回でも聞いてねと言われて本当に何十回も聞いてしまう 「いいかげんにしろ！ 」ってキレられる 03：間違いがないか何度もチェックしたのに21 órával ezelőtt · 「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work® Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役社長：荒川陽子、以下GPTWジャパン）は、21年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングを、 7月6日に発表しましたので、お知らせいたしま
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